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アイユーコンサルティングはあるべき事業承継を提唱するプロ集団として、
徹底した現状分析に基づき、お客様に応じた多角的、かつ、本質的なご提案を致します。

法人の事業承継・組織再編成・M&A・資本政策に加え、相続対策を含む最善のご提案をし続けることをお約束します。

『企業の歴史をつなぐ事業承継コンサルティング』をご提供すること、これが我々の使命です。

BUSINESS AREA

MEASURES 事業承継対策

専門知識をもとに、
相続問題にも配慮した最善の事業承継を実現

円滑に経営権の移譲を行いたいとお考えの経営者様は、アイユーコンサルティングにご相談ください。経営権の譲渡は、後継者となる1人に自社株式を承継させて経営権を集中させるケースが一般的です。しかし円滑相続のために、後継者でない子供にも一部財産を承継させる必要がある場合もあります。

専門知識(税務・法務・会計)をもとにした最適な事業承継手法をご提案させていただきます。

業務内容

  • 事業承継に有効な対策のご提案
    • 持株会社・HDの活用
    • 従業員・役員持株会の活用
    • 合併・会社分割・株式交換・株式移転などの組織再編成
    • 事業譲渡
    • 納税猶予制度の活用
    • 少数株主からの分散株式の集約・名義株の整理
    • 種類株式・属人的株式・信託の活用
    • デッド・エクイティ・スワップ ほか
  • 対策に付随する税務申告業務

解決までの流れ

  • STEP01

    現状を分析

  • STEP02

    問題点を整理

  • STEP03

    対策の実施・税務申告

  • STEP04

    アフターフォロー

  • 持株会社、従業員持株会の活用
  • 組織再編成
  • 納税猶予免除制度の活用
  • 分散株式の集約化、名義株式の整理
  • 信託の活用
  • 種類株式の活用

ORGANIZATION RESTRUCTURING 組織再編成コンサルティング

企業価値をより向上させる
再編成をアドバイス

合併、分割、株式交換・株式移転など組織再編成を活用して資本関係を再構築することで、「経営効率の向上」「効果的な事業承継」に繋げることができます。

私たち、アイユーコンサルティングは、税務・法務・会計の面から、企業価値を増大させるにあたって最適な組織の再編手法をご提案いたします。

業務内容

  • 組織再編成に関係する税務・法務・会計面でのアドバイス
    • 合併
    • 会社分割
    • 株式交換・株式移転
    • 現物出資
    • 現物分配 ほか
  • 対策に付随する税務申告業務
  • 税務

    法人税、所得税、地方税、
    相続税の検討

  • 法務

    会社法、独占禁止法、労働法、
    金融商品取引法、許認可など

  • 会計

    企業会計原則、会計基準、
    会計計算規則

コンサルティングによる効果

  • 経営の効率化
  • 経営と資産の分離化
  • 競争力強化
  • 資金効率の向上
  • 事業承継の円滑化
  • 資産の組換え
  • 株主の最適化

EXAMPLE

EXAMPLE-01 親族内承継及びMBO・EBOの場合に使われる手法

親族内承継及びMBO・EBOの場合に使われる手法
贈与
無償で財産を移転すること。受け取った側には贈与税がかかる。
個人売買
後継者が資金調達をして株式を購入すること。
金庫株
株式発行会社が自社の株式を買い取ること。
持株会社の活用
多くは、後継者がHDを新設して、HDで資金調達後、株式を買い取ること。
事業承継税制
納税猶予制度のこと。株式の移転に関する税金の支払いに猶予が与えられる。
組織再編成
合併
会社を合体すること。
会社分割
会社を分離すること。
株式移転
親会社をつくること。
株式交換
複数のグループ会社がある場合に、その中の一社を完全親会社化すること。
現物分配
現物などで配当をすること。
分散株式の集約支援
後継者に株式を集めること。経営陣以外や親族に株式が分散していると会社の意思決定に支障をきたす恐れがある。
種類株式・属人的株式の導入
種類株式
株式に応じて権利に差をつけること。 例:無議決権優先配当株式
属人的株式
所有者に応じて一定の権利を特別付与すること。
民事信託
信託会社を介さずに関係者のみで信託の組成を行うこと。
MBO マネジメント・バイアウト(Management Buyout、経営陣買収)は、会社の経営層が自社の株主から株式を譲り受けたり、事業責任者が管轄部門を事業譲渡されたりすることで、オーナー経営者として独立する行為のこと。
EBO エンプロイー・バイアウト(Employee Buy-Out、従業員買収)は、従業員が自社の事業を買収したり、経営権を取得する行為のこと。

EXAMPLE-02 親族外承継その他

親族外承継その他
M&A
従業員持株会・役員持株会
ベンチャーキャピタル
投資育成