皆様、明けましておめでとうございます。
　

昨年は2019年からスタートさせた組織化もある程度目途が立ち、
母体である福岡事務所の所長職も後進に譲ることができました。
おかげで5月には、新しいビジネスとしてベンチャー企業への投資を行う
「アイユーミライファンド」を立ち上げることができ、
7社へ投資を行うなど勢いのあるスタートを切りました。
　
10月には社内独立の第一号として「アイユーアソシエイツ」も設立し、
昨年まいた様々な種が芽吹き始める2023年がとても楽しみです。

本年も既存ビジネスの横展開をしつつ、
グループと相乗効果がある新事業の展開も図っていきます。
　

さて、今年の目標です。
　

まずは法人目標。
創業10年目を迎える今年の法人テーマは『自走的な組織創り』です。
幹部やマネージャー陣を中心としたメンバーで組織運営できるような仕組みを創っていきます。
各事務所にマネージャーが揃った2023年は、
盤石な組織創りのスタートに相応しい年となるはずです。
　

次に個人目標ですが、昨年に続き『経営者としての時間の使い方』を継続していきます。
新事業の立ち上げなどで多忙を極めた昨年は、
残念ながらIUグループ全体を俯瞰する時間をあまり作ることがきませんでした。
企業は経営者の器以上に大きくはなりません。
まずは自分の器を大きくするために今年は俯瞰する時間を毎月確保し、
自分自身の視座を高めるのと同時に、
幹部やマネージャー陣の視座も高めていけるような活動を行っていきます。

視座が異なると見える景色が変わります。経営者と同じ目線とは言わずとも、
経営者がどの目線で物事を考え、見ているのかを幹部やマネージャー陣が知ることは大事です。
私が考え、見ていることをこれまで以上に言語化し、伝えていきます。
　

独立10年目、今年4月からは11年目を迎えます。
IUグループは幸いにも毎期増収増益増員を続けており、
優秀で有能な税理士・公認会計士・スタッフたちが多数在籍しています。

今年もSS（Staff Satisfaction ）に力をいれ、SSの充実を図ることが
CS（Customer Satisfaction ）の満足度向上につながると信じて精進していきます。

スタッフ全員が力を最大限に発揮できる環境や仕事を用意することは、
経営者としての重要な役目の1つです。
　
スタッフ全員が、働き甲斐があり厳しくも楽しく仕事ができ、仕事に誇りを持ち、
公私ともに充実した毎日を過ごすことができるグループづくりに今後も励んでいきます。

　
　
皆様、今年もどうぞ宜しくお願い致します。

 

代表　岩永 悠