HR事業
優秀な人材を辞めさせない
組織拡大を実現する定着支援のご案内
採用から育成まで「ヒト」の課題を解決
主なサービス紹介
採用構築・採用代行
こんなお悩みをお持ちの方に…
☑「採用ができない」
☑「採用に割く時間がない」
☑「面談に進んでも辞退されてしまう」
採用マニュアルの策定
面談時質問項目の策定
求人票作成代行
最適な求人媒体のご提案
リクルート動画作成
組織力診断・1on1構築
こんなお悩みをお持ちの方に…
☑「びっくり退職が多い」
☑「部下が何を考えてるかわからない」
☑「マネジメントできる人材が少ない」
1on1研修
1on1マニュアル
1on1時質問シート
組織力診断
研修構築・人事評価
こんなお悩みをお持ちの方に…
☑「研修制度がない」
☑「評価されないと感じて辞めていく」
☑「評価制度がない」
研修制度の構築支援
人事評価制度構築支援
導入事例①採用支援―事業会社（大阪）
課題
【採用面】1年で26名の採用
・ターゲットに合わない応募者が多く採用に至らないことが多い
・面談に時間をとられている
・採用フローが構築されていない
【定着面】離職率を下げ、2年で50名体制
・愚痴を言い合う社員が多く、早期退職が多い
・過去、目安箱を設置したが愚痴が多くすぐに閉じることに
・入社後にギャップを感じ辞めていく
採用支援
①ペルソナ設定でターゲットの明確化
②KPI・KGIの数字管理で1年で26名採用達成へ
③採用フローを構築し人事1名で回せる仕組み構築
定着支援
①理念・ビジョンの浸透
②サーベイ結果をもとに施策立案・1on1実行
③ユニポスの運用フロー構築
