クオリティの担保
お客様を担当するメンバーは、税理士・簿記２級以上・経理経験３年以上等一定水準の社員で構成します。freee会計エキスパートなどクラウド会計の資格取得も積極的に行い、人による処理にばらつきは生じません。
クラウド会計の導入で、日々の経理はリアルタイムに可視化が可能となります。経営判断の指標となる数値をご自身のスマートフォンから確認することができます。
会計税務ITに特化した
アウトソーシングサービスを
提供する私たちだからできること
リアルタイム経営
業務の安定
正社員や派遣社員の登用と異なり、いきなり退職する心配はありません。お客様毎にユニットを組成し、急な退職や長期休暇の影響はゼロ。規模の拡大・縮小にも柔軟に対応できます。
業務改善IT化支援
お客様を担当するメンバーは、税理士・簿記２級以上・経理経験３年以上等一定水準の社員で構成します。freee会計エキスパートなどクラウド会計の資格取得も積極的に行い、人による処理にばらつきは生じません。
サービス紹介
支払い代行
請求書発行
未収・買掛
チェック
記帳代行
給与計算
経費精算
月次決算
ワークフロー構築
クラウド会計
導入支援
IT導入補助金
支援
導入事例
経理業務の大半をアウトソーシング化
社内に経理部を設置せず、支払・納税・請求書発行から記帳代行まで全ての業務を当社へ委託。経営者としてやるべき仕事を明確にし、従業員は営業と現場へ。
徹底した人員配置で順調に業績拡大中。
番組制作会社/従業員数：10～50名 年商：10億円
IPOを目指す企業の
内部統制構築支援として
新規株式上場を目指す法人において目下の課題は、社内ワークフローの構築と内部体制強化。
社内ワークフローシステムの導入と社外経理部設置により牽制機能の強化。
サービス業/従業員数：10～50名 年商1億円
急な職員の離職の対応から
経理のスリム化を図る
総務経理社員の出産・介護による退職。
派遣社員も定着せず、引継ぎも難航。このままでは支払も月次決算も固まらず、取引先や銀行にも迷惑が掛かる。ピンチヒッターとして当社社外経理部をフル活用。
卸売業/従業員数：10～50名 年商：3億円
月末払い及び仕訳入力を
アウトソーシング
普段の支払は社内の経理担当が対応可能だけど、月末の支払処理は件数が多く少し面倒。
同じ取引先への支払を合算計算したり、振込先負担の判断など業務が煩雑だし、月末はその他の締め業務も忙しい。
そんなとき、月末振込のみご依頼いただくことも可能です。
葬祭業/従業員数：10～50名 年商：10億円
創業期の右腕として
創業1年目のスタートアップ企業。
何をやったらいいかわからない。支払業務から請求書発行、月次数値可視化まで、一連の経理の流れを一緒につくりましょう。
IT業/従業員数：1～9名 年商：5,000万円
導入までの流れ
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1.お問い合わせ
経理代行や業務改善コンサルティングについてご検討の場合、お問い合わせフォーム若しくはお電話にてご連絡下さい。初回相談・お見積りは無料です。
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2.ヒアリング
ご依頼内容を整理し、当社サービスで対応可能な課題解決方法をご提案します。
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3.お見積り
サービス内容や業務量からお見積りをいたします。
御見積書は無料です。 -
4.契約
締結後、具体的な業務フローの決定をし、資料・データが揃い次第業務開始します。
既に業務フローが整理されている場合には、早期に運用開始が可能です。