税務処理だけの顧問では、成長のスピードも、将来の選択肢も広がりません。
当グループは税務顧問を起点に、成長支援・事業承継までを一気通貫で支える顧問サービスを提供しています。
顧問から成長支援・事業承継まで。
企業ステージに合わせた伴走支援
経営者と顧問税理士の
「見ている世界のズレ」
経営者と顧問税理士は同じ数字を見ていない
経営者が知りたいのは、
「今の数字を踏まえて、次に何をすべきか」
「このまま進んで本当に大丈夫か」
といった、ミライの判断材料。
一方で、従来の顧問業務は過去の数字を
正確にまとめ、税務申告を行うことが
中心になりがちです。 その結果、
試算表は出るが、経営の話につながらない
質問しないと、具体的な提案がない
数字は説明されるが、財務的な意味が分からない
といった違和感が生まれてしまいます。
私たちの考える「顧問」=
経営判断の「スタート地点」
私たちが考える税務顧問の役割は、
申告を正しく終わらせることだけではありません。
毎月の試算表を通じて、
会社はいま、どんな状態にあるのか
資金繰りや利益構造に無理はないか
次に打つべき一手は何か
こうした経営判断の材料を、数字として整理し、
共有すること。当グループは、税務顧問を
「経営の起点」と捉えています。
ここが違う!
アイユーコンサルティングの税務顧問
企業の成長を後押しする
成長支援オプションも
数字を経営判断に使う以上、
「現状を把握する」だけで終わる
顧問では意味がありません。
- 利益が伸び悩んでいるのか
- 資金繰りに無理が出始めているのか
- 次の投資・採用に踏み切るべきタイミングなのか
月次の数字を起点に、必要に応じて事業計画や
行動計画の整理まで踏み込み、
経営者の意思決定を支えます。

第三者機関からも認められた
確かな支援力
当グループは、弥生株式会社が運営する
「事業支援アドバイザー制度」において
ベーシック認定を取得しています。
本制度は、税務顧問としての正確性に加え、
経営計画・資金調達・補助金活用など、
成長企業が直面する課題にどこまで
実務的に対応できるかを評価するものです。
相続・事業承継まで
任せられる専門体制
2013年の創業以来、相続・事業承継を
専門領域のひとつとして累計7,500件以上の
支援実績を積み重ねてきました。
日常の税務顧問を担当するだけでなく、
将来事業承継や株式の引継ぎ、相続対策が
必要になった際には、グループ内の専門チームが
連携し、窓口ひとつで対応します。
顧問を変えずに、成長も承継も任せられる。
それが、私たちの強みです。
顧問先限定LINEで
お役立ちコンテンツ配信中!
顧問先様限定の公式LINE「IU Partner」では、経営判断に役立つ動画コンテンツや、税務・補助金・制度改正に関する最新情報を随時配信しています。
日々の顧問対応に加え、“考える材料”を継続的に提供することも、私たちの顧問サービスの一部です。

今の顧問に少しでも
物足りなさを感じている方へ
- 数字を経営に活かしたい
- 成長の判断に、確かな根拠がほしい
- 将来の事業承継まで見据えて任せたい
そんな方は、まずは一度ご相談ください。
よくあるご質問(FAQ)
成長を前提に、経営判断の質を高めたい企業におすすめしています。
私たちの顧問サービス(ミライベース)は、税務処理だけを目的とした顧問ではありません。
数字をもとに経営判断を行い、成長を続けたい企業のためのサービスです。
- 特に、成長を止めたくないと考えている
- 判断を感覚だけに任せることに不安がある
- 数字を「管理」ではなく「武器」として使いたい
といった経営者の方に向いています。
一方で、税務処理のみを安く依頼したい場合や、現状維持を優先したい場合は、
ミライベースの価値を十分に感じていただけない可能性があります。
一般的な税務顧問は、過去の数字を正しくまとめ、申告を行うことが中心です。
私たちは、月次の数字をもとに「次に何を判断すべきか」を一緒に整理することを重視しています。
判断のタイミングや方向性まで踏み込む点が、最大の違いです。
創業直後や拡大途中の企業でも、資金繰りや判断の精度が重要になる場面は多くあります。
企業のフェーズに応じて、関わり方や支援内容を調整しています。
いいえ。
企業のフェーズや課題に応じてご提案しています。
成長支援は、すべての顧問先様に一律で提供するものではありません。
月次の数字を見ながら、
- 今は足元を固めるべき段階か
- 次の一手を打つべきタイミングか
を判断したうえで、
必要なときに、必要な形でご提案しています。
むしろ早い段階からの整理が重要です。事業承継や相続は、直前になって考えるほど選択肢が限られます。
私たちは、日々の税務顧問を担当しながら、将来を見据えた視点での整理や準備も行っています。
顧問を変えずに、成長から承継まで任せられる体制が特長です。



















